新公司是怎么给员工确定薪资的? 在现代企业管理中,薪资的确定是影响员工满意度和留任率的重要因素之一。新公司在制定薪资结构时,通常会考虑多个方面,...
背调公司要我提供个税APP的录屏和截图,怎么办?
最近一位网友在找工作背调时遇到了一个难题,公司让他提供个税APP的录屏和截图,他不愿意,问大家,这种行为违法吗?
有人觉得公司违法了,等于让楼主出卖隐私才录用他,非常不合理。
所以不能给,不能惯着这些公司。
还有人让楼主告公司违法。
也有人说,只要楼主同意就不违法,要个税信息是正常流程。
有人说,个税是最方便的收入证明,现在许多公司都会让人签免责条款,然后才用信息。
有人说,这种公司可能是做事不道德的公司,入职了也不会开心。
有人说,无所谓,对方如果传播就侵权,如果就是看一下,参考下工作能力,那就没问题。
还有人说,楼主可以不给,对方也不可以不录用,双向选择,你情我愿,不存在什么违法不违法。
楼主如果实在不愿意提供,可以商量下用银行流水、社保证明等代替,当然也可以咨询我们帮忙处理录屏的。
背调要求提供个税录屏和截图,大多是因为HR想了解求职者之前的薪资收入,以免对方虚报工资,好控制工资涨幅。
这种行为虽然常见,但并不合法,侵犯了求职者的个人隐私,求职者有权拒绝。但同时也要注意,如果你拒绝了,很可能公司也会拒绝聘用你。
对此有人不乐意,觉得侵犯自己隐私。这种把人翻个底朝天的行为的确让人不舒服,而且也说明公司本身有点小气抠搜,将来估计也不好相处。
但也有人觉得大环境不好找工作,人在屋檐下,不得不低头。还有人觉得无所谓,不就是看看薪资吗?给他看就完事了,为了这个丢掉工作,不值得。何况这家要看,下家说不定也要看,难道次次都拒绝?
如果你也遇到这种情况,结合自己情况做决定,倘若很想去这家公司,只能顺从对方的要求。如果不想提供,又不是特别想去这家公司,手里还有更好的选择,也可以选择拒绝。
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