公司要求快速入职，求职者该怎么办？

通常来说，去一家新公司面试通过后都需要等Offer，一般需要一周左右或更长的时间，但也有人碰到有的公司面试通过后就要求快速入职,像这种情况一般不外乎有以下几个原因：

1、公司有人突然离职，但这个岗位需要人立刻补上；

2、这个岗位离职率很高，基本做一天和尚撞一天钟，能早来一天是一天；

3、公司现有工作量太大，急缺人手，估计第一天就要疯狂加班；

4、你是个难得的人才，怕你走了就不回来了。

当然具体什么原因，就只有你自己去猜测了。

遇到这种情况很多人担心公司不靠谱，想果断拒绝，不过又总感觉有点可惜，害怕错过一个好机会；但如果直接答应的话，又担心跳入火坑。那求职者遇到这种情况该怎么办呢？鑫金流水认为有以下两种方法解决：

一、拖延时间，多手准备

可以先接offer，但不要答应立刻入职，可以找一些理由拖延入职时间，比如要重新租房、搬家、先回老家处理事情等。利用这段时间，多面试其他几家公司，都错开入职时间。这样入职后如果发现公司不靠谱，立马走人换另一家。

二、以进为退，直接答应

如果担心公司不同意你延期入职的要求，可以以进为退，直接跟HR说要不今天就留在公司吧，反正不急着回家，提前感受下。当然这里不是说真的就立刻留下来给人当苦力，而是可以留下来考察公司的情况，找机会跟同事探探口风，了解实情。如果感觉还行，第二天正常入职就行，如果发现有猫腻，那就直接走人就是了。

最后鑫金流水总结下，入职通过后就要求立马上班的的情况不是没有，也并不一定就代表这样公司不靠谱，千万不要急着下结论。我个认为不管怎样，都可以先答应下来，做多手准备，发现不靠谱再拒绝也不迟。