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公司要求快速入职,求职者该怎么办?
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2020年08月17日 11:36 2.6K+
鑫金流水
通常来说,去一家新公司面试通过后都需要等Offer,一般需要一周左右或更长的时间,但也有人碰到有的公司面试通过后就要求快速入职,像这种情况一般不外乎有以下几个原因:
1、公司有人突然离职,但这个岗位需要人立刻补上;
2、这个岗位离职率很高,基本做一天和尚撞一天钟,能早来一天是一天;
3、公司现有工作量太大,急缺人手,估计第一天就要疯狂加班;
4、你是个难得的人才,怕你走了就不回来了。
当然具体什么原因,就只有你自己去猜测了。
遇到这种情况很多人担心公司不靠谱,想果断拒绝,不过又总感觉有点可惜,害怕错过一个好机会;但如果直接答应的话,又担心跳入火坑。那求职者遇到这种情况该怎么办呢?鑫金流水认为有以下两种方法解决:
一、拖延时间,多手准备
可以先接offer,但不要答应立刻入职,可以找一些理由拖延入职时间,比如要重新租房、搬家、先回老家处理事情等。利用这段时间,多面试其他几家公司,都错开入职时间。这样入职后如果发现公司不靠谱,立马走人换另一家。
二、以进为退,直接答应
如果担心公司不同意你延期入职的要求,可以以进为退,直接跟HR说要不今天就留在公司吧,反正不急着回家,提前感受下。当然这里不是说真的就立刻留下来给人当苦力,而是可以留下来考察公司的情况,找机会跟同事探探口风,了解实情。如果感觉还行,第二天正常入职就行,如果发现有猫腻,那就直接走人就是了。
最后鑫金流水总结下,入职通过后就要求立马上班的的情况不是没有,也并不一定就代表这样公司不靠谱,千万不要急着下结论。我个认为不管怎样,都可以先答应下来,做多手准备,发现不靠谱再拒绝也不迟。
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