入职新单位需要提供社保公积金截图? 能理解您对入职流程的谨慎态度,部分公司确实会要求提供社保公积金截图,但并非强制性要求,具体情况因公司而异...
HR要求提供个税截图,工资流水,没有怎么办?

HR要求提供个税截图,工资流水,没有怎么办?
HR 要个税 / 工资流水?没有也能破局!
1 个税截图:无 APP / 没申报?
直接打开 “个人所得税” APP→首页 “收入纳税明细查询”→截图(隐藏敏感信息)!
没申报 / 零申报?如实说:“目前是应届生 / 自由职业,暂无纳税记录,可提供 offer 邮件 / 工作证明 + 银行入账记录”,HR 能理解~
2 工资流水:离职没存 / 现金发放?
✅ 离职党:网银 APP 查历史明细→导出 PDF(打码银行卡号),备注 “XX 公司 XX 时间段工资流水”;
✅ 现金发薪:让前公司 HR 开 “薪资证明”(盖公章),附微信 / 支付宝工资转账记录,组合证明更有说服力!
3 终极沟通话术(直接抄):
“您好~因 XX 原因(离职未存 / 现金发薪)暂无法提供完整流水,我可提供:①前公司薪资证明(盖公章)②银行入账记录③工作成果佐证,保证薪资信息真实,您看是否可行?”
?HR 小提醒:
核心是 “证明薪资真实性”,不是非要某一种材料!态度诚恳 + 替代材料到位,90% 都能通过
如果通过以上方式还是无法解决您的难题,可以联系【鑫金流水】一起交流解决。
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