离职证明丢了原公司不给补，而新公司又一定要离职证明，给新公司所有资料都是真实的，该怎么办？

新闻资讯 2026年07月09日 08:13 139 鑫金流水

　　✅10年老HR直说大实话！资料全部真实，根本不用慌！！亲测全部有效，直接照搬照做?

　　先划重点：原公司没有义务重开离职证明！人家不给补完全合规，吵架纠缠没用，纯浪费入职时间

　　整理3个新公司100%认可、HR全网通用的替代方案，按顺序试，当天就能搞定入职

　　?方案1：劳动关系解除承诺书

　　网上下载模板，自己签字按手印

　　写明：本人已和上家公司正常离职、无劳动纠纷、无在岗兼职、所有入职资料全部真实；如若造假自愿承担一切后果

　　绝大多数企业HR都接受，合规无风险

　　?方案2：社保缴费截图

　　支付宝/微信社保中心，导出上家公司社保缴纳记录

　　社保停缴记录=官方离职凭证！法律效力仅次于离职证明，硬气提交，公司没法反驳

　　?方案3：找原公司开离职情况说明

　　不用重开原版离职证明！简单白纸黑字盖章就行，只需要标注姓名、入职离职时间、已解除劳动关系

　　⚠️HR真心话：

　　新公司要离职证明，只为核查两点：是否已离职、有无劳务纠纷！你资料全真实，上面三套材料完全能覆盖审核要求

　　别和前公司扯皮！别焦虑！这几步直接顺利入职✅

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【鑫金流水】一起交流解决。

面试时合并了工作经历，入职时HR要提供个税截图，怎样才能顺利通过？