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离职工资可以不要,社保千万不能断!离职时间差1天,社保竟然白交一个月!

?离职工资可以不要,社保千万不能断!离职时间差1天,社保竟然白交一个月!
作为一个阅人无数的HR
教你3招看穿离职日期的小心机!
(社保到底缴到哪天?手把手教你拿捏!)
❌80%人犯的错:离职当天立刻断缴社保?
真相是:每月20号前公司必须交社保,你15号离职可能坑自己!
✅正确做法:
?15号后离职:大胆薅羊毛!公司必须交当月社保
?15号前离职:下家必须当月给你续上,否则自己垫!
(以杭州为例,各地可私我发你当地政策)
⚠️ 这几点必须瞪大眼看!
1️⃣ 劳动合同解除日期≠社保停缴日期(问清HR系统操作日!)
2️⃣ 周末/节假日离职要提前(别让流程空窗)
3️⃣ 哪怕中间只断1天,部分城市立马丧失购房/落户资格
?隐藏操作指南
⏰跳槽党:尽量安排在15-20号入职,和上家无缝衔接
?裸辞党:20号前自己缴灵活就业社保(支付宝3步搞定)
?被裁员:要求公司缴纳社保到裁员手续完成日+30天
现在知道为什么HR总在15号催你赶紧走了吧?下家没接住就自己栽进坑!转发给要离职的闺蜜/兄弟,关键时刻能救命!
如果通过以上方式还是无法解决您的难题,可以联系【鑫金流水】一起交流解决。
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