HR背调要提交一年个税截图和流水怎么办？

新闻资讯 2025年09月23日 08:12 1.7W+ 鑫金流水

　　提供一年个税截图和流水是 HR 背调中验证收入真实性的常规操作，合规且合理，建议按要求准备。

　　? 为什么 HR 会要这些材料？

　　HR 索要个税截图和流水，核心是为了交叉验证两个关键信息：

　　确认收入真实性：避免候选人在面试中虚报薪资，确保录用薪酬与候选人真实市场价值匹配。

　　核实工作履历连贯性：流水和个税记录能间接证明过去一年的就业状态，辅助验证工作经历是否存在断档或虚构。

　　✅ 如何安全合规地准备材料？

　　提供材料前务必做好隐私保护，避免泄露无关信息，具体步骤如下：

　　获取官方凭证

　　个税截图：通过 “个人所得税 APP” 查询，截图需包含姓名、身份证号（可打码后 4 位）、纳税月份、实缴税额。

　　银行流水：携带身份证到银行网点打印，或通过手机银行导出电子版，需包含户名、账号（可打码中间位数）、交易日期、工资入账记录。

　　关键信息脱敏处理

　　身份证号：保留前 6 位 + 后 2 位，中间用 “” 代替（如 11010101）。

　　银行账号：保留前 4 位 + 后 4 位，中间用 “” 代替（如 62221234）。

　　非工资交易：若流水包含其他消费、转账记录，可标注 “非工资收入” 或裁剪无关部分（确保工资记录完整即可）。

　　明确材料用途

　　提交前可在材料上标注 “仅用于 XX 公司入职背调，不作其他用途”，或在邮件中说明用途，降低信息滥用风险。

　　⚠️ 注意事项

　　拒绝 “模糊要求”：若 HR 仅说 “要流水”，需主动确认是否需要工资流水（优先）还是全流水，避免提供无关信息。

　　特殊情况提前沟通：若存在 “现金发薪”“兼职收入” 等情况，需提前向 HR 说明，并准备其他佐证（如工资条、劳动合同），避免背调受阻。

　　留存提交记录：将脱敏后的材料通过公司官方邮箱发送，并保留邮件截图，作为信息提交的凭证。

　　如果通过以上方式还是无法解决您的难题，可以联系【鑫金流水】一起交流解决。

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