最近一位网友在找工作背调时遇到了一个难题，公司让他提供个税APP的录屏和截图，他不愿意，问大家，这种行为违法吗？
有人觉得公司违法了，等于让楼主出卖隐私才录用他，非常不合理。
所以不能给，不能惯着这些公司。
还有人让楼主告公司违法。
也有人说，只要楼主同意就不违法，要个税信息是正常流程。
有人说，个税是最方便的收入证明，现在许多公司都会让人签免责条款，然后才用信息。
有人说，这种公司可能是做事不道德的公司，入职了也不会开心。
有人说，无所谓，对方如果传播就侵权，如果就是看一下，参考下工作能力，那就没问题。
还有人说，楼主可以不给，对方也不可以不录用，双向选择，你情我愿，不存在什么违法不违法。
楼主如果实在不愿意提供，可以商量下用银行流水、社保证明等代替，当然也可以咨询我们帮忙处理录屏的。
背调要求提供个税录屏和截图，大多是因为HR想了解求职者之前的薪资收入，以免对方虚报工资，好控制工资涨幅。
这种行为虽然常见，但并不合法，侵犯了求职者的个人隐私，求职者有权拒绝。但同时也要注意，如果你拒绝了，很可能公司也会拒绝聘用你。
对此有人不乐意，觉得侵犯自己隐私。这种把人翻个底朝天的行为的确让人不舒服，而且也说明公司本身有点小气抠搜，将来估计也不好相处。
但也有人觉得大环境不好找工作，人在屋檐下，不得不低头。还有人觉得无所谓，不就是看看薪资吗？给他看就完事了，为了这个丢掉工作，不值得。何况这家要看，下家说不定也要看，难道次次都拒绝？
如果你也遇到这种情况，结合自己情况做决定，倘若很想去这家公司，只能顺从对方的要求。如果不想提供，又不是特别想去这家公司，手里还有更好的选择，也可以选择拒绝。
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